האם יש כאן אפליה בבחירת עובדים להדריך עובדים חדשים במקום העבודה?

Question

שלום!!!!
רציתי לברר האם במקום עבודתי בחרו בכמה עובדים להדריך עובדים חדשים, הבחירה נעשתה לא על ידי הצבת קריטריונים מסויימים, וללא הכשרה כלשהי,ומתוגמלת בתשלום( העניין הכספי נשמר בסוד בין העובדים למנהל), יש לציין שבעבר נדרשו כל עובדי החברה לבצע את ההכשרות הללו ללא כל תגמול,בפעם הזאת גם לא הוצע מכרז פתוח ולא נבחנה יכולתם של האחרים למלא תפקיד זה. כמו כן בבחירה לתפקיד מסויים הוצע מכרז פתוח אך הבחירה נעשתה בשל קשרים אישיים ולא בשל היכולת. האם יש פה אפלייה ?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

מדובר בשאלה מורכבת שאין לה תשובה חד משמעית. מצד אחד, אסור להפלות במתן עבודה מתגמלת בין עובדים, אך השאלה היא האם מדובר באפליה? מה הקריטריון שעל פיו מחולקת העבודה? אם כן נותנים לשחורים/לבנים/מזרחיים/מערביים ולא נותנים למי שאינו כזה, זו אפליה. אבל אולי מדובר בקריטריון מקצועי? במקרה כזה לא מדובר באפליה. לא כתבת מהו מקום העבודה, ולכן לא ברור אם יש חובת מכרז במקום העבודה. מאחר ואי אפשר להצביע על זכות קנויה לקבל מטלה מתגמלת כלשהיא, קשה לפסול שיקולים אישיים למתן המטלה, אלא אם הטענה היא שמקבל את המטלה הוא/היא מי שנעתר לחיזורי הממונה, שאז אנחנו נמצאים במקומות אחרים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם יש כאן אפליה בבחירת עובדים להדריך עובדים חדשים במקום העבודה?

אפלייה

חלוקת משימות בעבודה