האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בשכר החדש על השנה השלישית בלבד?
רצף זכויות
ירון
13/01/08
שלום,
עבדתי אצל מעביד ראשון שנתיים וקיבלתי נגיד 10,000 ש"ח לחודש. טרם חילופי מעבידים פוטרתי וקיבלתי פיצויי פיטורין על התקופה הזו. המשכתי לעבוד באותו מקום ברציפות, ובסוף השנה השלישית משכורתי כבר עלתה ל12,000.
בפיטורין בשנה השלישית, האם אני זכאי ל 12,000 כפול 3 (פחות כמובן מה שכבר קיבלתי) או רק בעבור 12,000 בעבור השנה השלישית?
עבדתי אצל מעביד ראשון שנתיים וקיבלתי נגיד 10,000 ש"ח לחודש. טרם חילופי מעבידים פוטרתי וקיבלתי פיצויי פיטורין על התקופה הזו. המשכתי לעבוד באותו מקום ברציפות, ובסוף השנה השלישית משכורתי כבר עלתה ל12,000.
בפיטורין בשנה השלישית, האם אני זכאי ל 12,000 כפול 3 (פחות כמובן מה שכבר קיבלתי) או רק בעבור 12,000 בעבור השנה השלישית?
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/01/08
את זכאית לפיצויי פיטורים בשכר החדש רק על השנה השלישית, כיוון שהמעביד הקודם שילם את פיצויי הפיטורים טרם המכירה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?