מהו חודש ההתראה המגיע במקרה של אובדן כושר עבודה?
חודש התראה במקרה של אובדן כושר עבודה
ניצן
07/01/08
נפגעתי בתאונת עבודה וכתוצאה מאובדן כושר העבודה פוטרתי. המעסיק שלי טוען שבגלל הנסיבות (אובדן הכושר) לא מגיע לי חודש ההתראה, האם זה נכון?
כמו כן, הייתי צריך להחזיר לו כספים, כי ביטוח לאומי העביר לי תמורת 90 יום הראשונים יותר ממה שהמעסיק העביר לי. לכן הוא לקח לי את ההפרש. האם זה חוקי?
כמו כן, הייתי צריך להחזיר לו כספים, כי ביטוח לאומי העביר לי תמורת 90 יום הראשונים יותר ממה שהמעסיק העביר לי. לכן הוא לקח לי את ההפרש. האם זה חוקי?
1 לא נכון 2 כן.
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/01/08
אם מעסיקך רוצה לפטר אוך הוא חייב לך הודעה מוקדמת, ואם אתה עובד במשכורת חודשית ועבדת מעל שנה אתה זכאי לחודש. אם קיבלת את שכרך הרגיל על 90 הימים הראשונים - אינך זכאי לקבל מביטוח לאומי יותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם יש צורך לחדש חוזה עבודה בחברת אבטחה אם תנאי העבודה לא השתנו?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?