האם עובד "טרום מתמחה" זכאי לפיצוי פיטורין לאחר פיטורים סמוך לסיום השנה הראשונה?
פיצוי פיטורין
רועי
24/12/07
הנני עובד כטרום מתמחה במשרד החל מה 07.01.07 וביום 31.12.07 החליטו להפסיק את עבודתי למרות שלכתחילה שהגעתי לעבוד הובטח לי בע"פ להיות מתמחה האם אני זכאי לפיצוי פיטורין אפילו שזה שבוע לפני שנה שאני עובד במשרד ? והאם יש עילה לתביעה בגין הפיטורים בגין הנזק שנגרם לי כיום שאני מחפש התמחות חודשים לפני שאני אמור להתחיל את ההתמחות כאשר רוב המשרדים כבר תפוסים?
זכויות עובד של "טרום מתמחה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/07
חוק לשכת עורכי הדין אינו מסדיר את מעמדו של ה"טרום מתמחה", מעמד שנוצר מעצמו בניגוד למתמחה שהוא מעמד חוקי מוסדר, שלו יחסי עובד מעביד עם מאמנו אך הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים עם סיום ההתמחות. כיוו שכך, אתה עובד רגיל, וחל עליך גם הכלל לפיו פיטורים סמוך לסיום שנת העבודה הראשונה ייראו כפיטורים במטרה להימנע מתשלום פיצוי פיטורים, אלא אם יוכיח המעסיק אחרת. הנזק שנגרם לך עם הצורך לחפש מקום התמחות חדש אינו רלוונטי ואינו בר תביעה. זה נזק שנגרם לכל עובד שפוטר ועליו לחפש עבודה חדשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?