האם המעביד חייב לשלם עבור ימי ההיעדרות בעקבות תאונת עבודה?
האם המעביד צריך לשלם יום הפגיעה ?
הודיה
24/12/07
ניפגעתי בדרך לעבודה הייתי 3 ימים בבית ביטוח לאומי שילם והמעביד אמר הם לא משלמים על דמי פגיעה אכן ?
דמי פגיעה עקב תאונת עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/12/07
הודיה שלום רב,
1. במקרה של תאונת עבודה יש לדווח למוסד לביטוח לאומי (טופס בל 250).
2. אם יוצג למוסד לביטוח לאומי אישור רפואי לפיו נעדרת מעבודתך עקב תאונת העבודה ישולמו לך "דמי פגיעה" בסך 75% משכרך ישירות ע"י המוסד לביטוח לאומי עבור כל ימי היעדרותך עד 91 ימים.
3. אם מעסיקך משלם לך את שכרך עבור הימים בהם נעדרת אזי במקרה זה ביטוח לאומי יחזיר למעסיקך את הכספים.
4. בכל מקרה את אמורה לקבל תשלום עבור כל יום - או מהמעסיק או מביטוח לאומי.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. במקרה של תאונת עבודה יש לדווח למוסד לביטוח לאומי (טופס בל 250).
2. אם יוצג למוסד לביטוח לאומי אישור רפואי לפיו נעדרת מעבודתך עקב תאונת העבודה ישולמו לך "דמי פגיעה" בסך 75% משכרך ישירות ע"י המוסד לביטוח לאומי עבור כל ימי היעדרותך עד 91 ימים.
3. אם מעסיקך משלם לך את שכרך עבור הימים בהם נעדרת אזי במקרה זה ביטוח לאומי יחזיר למעסיקך את הכספים.
4. בכל מקרה את אמורה לקבל תשלום עבור כל יום - או מהמעסיק או מביטוח לאומי.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??
חישוב שעות נוספות
התפטרות לאחר תאונת עבודה
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?