האם המעסיק חייב להוסיף ימי מילואים על ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
חפיפה בין מניין ימי הודעה מוקדמת למילואים
נדב
12/12/07
המעסיק שלי מעוניין לפטר אותי ולפי חוזה ההעסקה בינינו הוא מחוייב להודעה מוקדמת של 30 ימים . הודעתי לו כי יש ברשותי צו מילואים בן יומיים שנופל בתוך ימי ההודעה המוקדמת. האם צריך המעסיק שלי להוסיף את היומיים הללו לימי ההודעה המוקדמת ? או שיכול לבצע חפיפה בינם לבין ההודעה.
תקופת ההודעה המוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/12/07
אין בחוק התייחסות לחפיפה בין ימי מילואים לימי הודעה מוקדמת. ימי מחלה למשך נכללים, ימי חופשה לא נכללים למעט בתנאים מסויימים. נראה שעל פי גישת משפט העבודה יש להוסיף עוד יומיים כדי שהעובד לא ייפגע, אבל אין לכך עיגון בחוק. האם אין קשר בין המילואים לפיטורים? כי אסור לפטר עובד עקב יציאתו למילואים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
פיטורי עובדת בהיריון
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?