דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הרעת תנאי העבודה שלי נובעת מהוספת שעות עבודה לא משולמות?

האם הרעת תנאי העבודה שלי נובעת מהוספת שעות עבודה לא משולמות?

| ⟳

הרעת תנאי עבודה

אלכסנדרה 10/12/07

אני שכירה בעבודה.לפני שבועיים הודעתי למעסיק שאני בהריון. עקב הריון איחרתי לעבודה (סובלת עד היום מהקאות, במיוחד בבוקר ובמשך היום).אני הסברתי למעסיק שאיחורים הם בגלל ההקאות ולא בגלל שלטענתו אני באה מתי שאני רוצה. היום קיבלתי מכתב אזהרה שאם לא אפסיק לאחר יבקשו מבית הדין לעבודה לפטר אותי. האם הם יכולים לעשות את זה.
שאלה שנייה. בחודש שעבר הוסיפו לי עבודה בנוסף לעבודה שהיתה לי.
בזמנו הסכמתי לעבודה כיוון שלא ידעתי שמעסיק עתיד לפטר עובדת אחרת
ועבודה שלה תועבר גם אלי. כיוון שהוגדלה אצלי עבודה ביקשתי ממעסיק העלת שכר. הוא סירב בתוקף .עלי לציין שאני עובדת שנתיים וחצי בעבודה זו
האם אני יכולה לסרב לעבודה שנוספה לי.
כמו כן המעסיק באופן מתמיד לעולם לא משלם שכר בזמן ולא מפיק תלושים כל חודש. האם על סמך הנאמר קודם אני יכולה להתפטר ולראות בזה פיטורין ולקבל פיצויים.

המשך

אלכסנדרה 10/12/07

אני עובדת במשרד רואה חשבון
העבודה שלי היא 8 שעות ביום + יום שישי
לאחרונה המעסיק אמר לי שאני אעבוד 8 וחצי שעות ביום ושחצי שעה תיחשב כהפסקה ולא תשולם. האם זה לא נחשב הרעת תנאי עבודה?
לאחר של שנתיים וחצי עבודה בלי הפסקה זאת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי