מה דינן של ימי מחלה במקרה של פיטורים או פנסיה מוקדמת?
ימי מחלה
א.א
02/12/07
מה דינן של ימי מחלה בעת שמעביד מפטר? או אם המעסיק מוציא אותך לפנסיה מוקדמת? האם מגיע לי כעובד שיפדו לי את ימי המחלה הצבורים היות ובמהלך עבודתי לא היו לי ימי מחלה רבים? אבקש אם אפשר את התיחסותך לשני האפשריות זה חשוב לי מאוד ? האם בכלל אני זכאי לפדיון ימי המחלה.בכלל
פדיון ימי מחלה בעת פיטורים
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/12/07
שלום רב,
1. ימי מחלה נועדו לשימוש בעת מחלה, כשמם כן הם.
2. עובד בריא שלא ניצל את ימי המחלה, יכול לצבור אותם (לימים קשים יותר - לא עלינו) וזאת עד ל-90 ימים.
3. בעת פיטורים העובד לא מקבל תשלום עבור ימי המחלה שלא ניצל (בניגוד למשל לימי חופש או הבראה).
4. יחד עם זאת ישנם מקומות עבודה בהם יש סידור שונה - ישנם מקומות עבודה עם הסכם קיבוצי הקובע הגדרות מיטיבות יותר לעניין זה, וישנו המעסיק הציבורי אשר בו ניתן לפדות ימי מחלה שלא נוצלו עם הפיטורים, כך למשל עובד מדינה היוצא לגמלאות מגיל 55 ומעלה זכאי לפדיון ימי חופשה עפ"י הוראות התקש"יר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. ימי מחלה נועדו לשימוש בעת מחלה, כשמם כן הם.
2. עובד בריא שלא ניצל את ימי המחלה, יכול לצבור אותם (לימים קשים יותר - לא עלינו) וזאת עד ל-90 ימים.
3. בעת פיטורים העובד לא מקבל תשלום עבור ימי המחלה שלא ניצל (בניגוד למשל לימי חופש או הבראה).
4. יחד עם זאת ישנם מקומות עבודה בהם יש סידור שונה - ישנם מקומות עבודה עם הסכם קיבוצי הקובע הגדרות מיטיבות יותר לעניין זה, וישנו המעסיק הציבורי אשר בו ניתן לפדות ימי מחלה שלא נוצלו עם הפיטורים, כך למשל עובד מדינה היוצא לגמלאות מגיל 55 ומעלה זכאי לפדיון ימי חופשה עפ"י הוראות התקש"יר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?