למה פיצויים?
פיצויים כאשר היקף המשרה משתנה
dov
27/11/07
עובד בחנות 10 שנים היקף המשרה משתנה מידי פעם למשך מספר חודשים.בין משרה מלאה 6 ימים -לבין יום בשבוע.המעביד מוכן לשלם פיצויים אך אינו יודע איך לחשב את הסכום לתשלום.
למה פיצויים?
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/11/07
מדוע יש לשלם פיצויים? האם פוטרת? בהנחה שאתה עובד שעתי יש לחשב ממוצע של 12 החודשים האחרונים וזו תהיה המשכורת לצורף פיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה