האם אב זכאי לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?
פיצויי פיטורין לאב לאחר לידה
moshe
22/11/07
שלום, אב יכול להתפטר לצורך טיפול בילד, עד 9 חודשים לאחר הלידה, ולקבל פיצויי פיטורים, כדין פיטורים. זאת, במידה ובת הזוג לא ניצלה את זכותה להתפטר באופן זה. האם האב צריך להוכיח שהתפטר לצורך טיפול בילד? האם צריך להוכיח למעסיק שעבודתו החדשה היא בהקף משרה קטנה מהמשרה הנוכחית? או קרובה יותר לבית? האם בעצם הפיטורים וכתיבת ההודעה הנ"ל זכאי האב באופן אוטומטי לפיצויים? תודה.
אז ככה
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/11/07
קודם כל, זה בדיוק כמו האם. מספיק להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד. אבל אם המעסיק דורש לדעת או מגיש תביעה או מסרב לשלשם ועל האב להגיש תביעה, אז צרי להראות שהעבודה החדש מתאימה יותר. הנטל לא מאד כבד: קירבה, פחות שעות עבודה, אופי משרה המקל על טיפול. לא מסובך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
שכר כולל נסיעות
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?