מי אחראי לשלם את משכורת חודש אוגוסט לעובד לאחר שינוי המעסיק?
המעסיק התחלף
שלום שמואלי
19/11/07
יש לי חבר שעובד באולם אירועים.
בספטמבר האחרון התחלף המעסיק (האולם עדיין פועל, אפילו באותו שם, אבל זאת חברה אחרת).
המעסיק החדש אומר שמשכורת חודש אוגוסט וזאת של תחילת ספטמבר הן באחריות המעסיק הקודם.
מישהו אמר לי שלפי החוק המעסיק החדש חייב לשלם לו את המשכורת האלה.
מה עושים במצב כזה? מי אמור לשלם את המשכורת?
בספטמבר האחרון התחלף המעסיק (האולם עדיין פועל, אפילו באותו שם, אבל זאת חברה אחרת).
המעסיק החדש אומר שמשכורת חודש אוגוסט וזאת של תחילת ספטמבר הן באחריות המעסיק הקודם.
מישהו אמר לי שלפי החוק המעסיק החדש חייב לשלם לו את המשכורת האלה.
מה עושים במצב כזה? מי אמור לשלם את המשכורת?
המעביד.
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/11/07
אמרת שהוא ממשיך לעבוד באותו אולם. זה המפעל, במונחי דיני העבודה. מי שמפעיל את האולם חייב בתשלום השכר. אם אחד שולח אותו לשני - שיגיש תביעה נגד שניהם, ושיסתדרו ביניהם על חשבון מי המשכורת. את העובד לא מעניינת העברת שליטה, הוא זכאי לשכרו ובמועד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?