איך עליי לפעול לאחר תאונת עבודה ופיטורים ממקום העבודה?

Question

שלום רב 
 
בתאריך 01 לחודש 08 שנת  07 אירעה לי תאונת עבודה שבתי לעבודה בתאריך 14 לחודש 10 שבתי לעבודה ובו ביום פוטרתי . בטענה שבמשך זמן התאונה לא יצרתי קשר . עבדתי במפעל 3 שנים .

המפעל לא הנפיק לי תלוש משכורת לחודש 08  ולא שלם לי עבור חודש זה . במשכורת חודש 09 קבלתי תלוש שכר הכולל את חודש 08 
 
? מה עושים

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

שלום רב והחלמה מהירה,

עליך לפעול כך:

1. מול המוסד לביטוח לאומי - להגיש את טופס 250 על פגיעה בעבודה + תעודות מחלה מאושרות מקופת חולים + למלא טופס הודעה על פגיעה בעבודה ותשלום דמי פגיעה כדי שקודם כל תשולם משכורתך בימי התאונה - חודשים אוגוסט וספטמבר.
2. מול המעסיק - מעבר לעובדה שאי יצירת קשר בזמן המחלה, אם הדבר נכון, אינה דבר ראוי מבחינתך (גם לא מבחינת המעסיק) אני סבור שזו לא סיבה לראות בעובד כמי שהתפטר ובפרט לאחר 3 שנות עבודה.
3. אם מעסיקך אינו מוכן להחזירך לעבודה ופיטר אותך, פנה לעו"ד ודרוש ממנו פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת וכל זכות נוספת שצברת.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד