כיצד ניתן לפצות על אפליה בקבלה לעבודה?
תביעה בעניין הפלייה בקבלה לעבודה
וורקו
12/10/07
אם אני תובע מקום מסוים על כך שהפלה אותי בקבלה לעבודה האם בית המשפטט יכול לקבוע שהעסק חייב לקבל אותי לעבודה במידה ואזכה?
לא ממש
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/10/07
הגם שלתביעה כזו יש עילה,מכוח חוק שויון הזדמנויות בעבודה, הסעד שינתן במקרה כזה, אם אכן יקבע בית דין כי הייתה אפליה כנטען, הוא פיצוי כספי בגובה של לא יותר מכמה עשרות אלפי שקלים, או פחות. להערכתי, הסיכוי שבית הדין "יבריג" לתוך מקום עבודה עובד שלא התקבל אליו, תהא הסיבה אשר תהא, הוא קלוש ביותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
התפטרתי. האם אני זכאי לפיצויי פיטורים?
התפטרות רטרו
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?