האם יש לי זכאות לדמי לידה ודמי אבטלה לאחר הפסקת עבודה בהריון?

|

דמי לידה ואבטלה לאישה בהריון.

אפרת 11/06/13
שלום רב,הנני בשבוע ה-14 להריון, ואתמול סיימתי (ביוזמתי) את עבודתי כשכירה בחברת ריהוט פרטית. הייתי מועסקת בעבודה זו במשך כשנה ו-7 חודשים (החל מפברואר 2012). אינני מתכוונת לחזור לעבוד אלא רק לאחר כ-3 חודשים לאחר הלידה.אשמח לדעת לגבי זכאותי לדמי אבטלה ודמי לידה בהתאם לכתוב לעיל. תודה רבה מראש על תגובתכם!אפרת.

דמי אבטלה/דמי לידה

אורנה 12/06/13
שלום לך,

מתקיימת זכאות לדמי לידה לאור המידע אותו ציינת,
הפסקת עבודה בהיותך בהריון וצבירת תקופות עבודה על פי דמי לידה - תנאי זכאות

דמי אבטלה, לאחר תקופת המתנה של 90 יום,
אלא, אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט להלן מתוך אתה מובטל*

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן