האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה לאחר דמי לידה
שאלותי הן:
1. האם יש תקופת המתנה בין סיום מועד קבלת דמי לידה לבין תביעת דמי אבטלה.
2. האם יש תקופת המתנה לקבלת דמי אבטלה במקרה של התפטרות ולא פיטורין.
3. לפי איזה בסיס יחושבו דמי האבטלה אם הכנסתה ב-3 חודשים הייתה דמי לידה.
4. במקרה והיא תחזור לאותו מקום עבודה, האם מבחינת ביטוח לאומי ישנן הגבלות(חיוב בהחזר דמי אבטלה)
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ראה מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. "
1- התפטרות בחופשת לידה, נלקחת בחשבון לצורך תקופת המתנה.
2- ראה מענה מעלה.
3- לפי ההכנסה ב- 6 החודשים האחרונים מחולק ב-150
4- חזרה לעבודה בתום תקופת האבטלה, דינו כדין חזרה לעבודה בכל מקום אחר.
בברכה.
איזה מסלול תביעה הכי נכון עבורי להגיש?
המעסיק מסרב לחתום על טופס בל 250 איך אתבע כנפגע עבודה?
האם חוות דעת של פסיכיאטר פרטי קבילה לתביעה לקצבת נכות כללית?
האם נפגעי אלימות יכולים לקבל קצבה באופן מהיר יותר מהרגיל?
האם חשוב שיהיה לי מסמך עדכני אודות מצבי הרפואי?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי