האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה לאישה אחרי לידה
מיכל
12/05/13
ילדתי לפני 6 וחצי חודשים וחזרתי לעבודה לפני חודש וחצי בערך.
אני רוצה לעזוב למען טיפול בתינוק.
מתי אוכל להתחיל לחתום אבטלה?
האם באמת יש תקופה צינון של 90 יום?
אני רוצה לעזוב למען טיפול בתינוק.
מתי אוכל להתחיל לחתום אבטלה?
האם באמת יש תקופה צינון של 90 יום?
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה
12/05/13
שלום לך,
ראי להלן מענה לשאלתך מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. "
בברכה.
ראי להלן מענה לשאלתך מתוך האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. "
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי