האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות בגיל 51 עקב הרעה בתנאי העבודה?
אבטלה בגיל 51
התפטרות מוצדקת
ממליצה לערוך בדיקה מקדימה בביטוח הלאומי,
לאור המידע אותו את מציינת(הרעה בתנאי העבודה),
לבדיקת זכאותך לדמי אבטלה, ללא תקופת המתנה.
ראי מתוך אתה מובטל
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.
דוגמאות לסיבות מוצדקות להספקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותו שלו או של בן משפחתו. התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו"...
לגבי פיצויי פיטורין,
ממליצה לבדוק סוגיה זו, ברוח הדברים אותם העלית כאן,
בפורום דיני עבודה, ראי רשימה מימין.
בברכה ובהצלחה.
2 ילדים נכים במשפחה - האם יש הבדל בגובה הקצבאות שלהם?
אילו מסמכים צריך לתביעה להכרה בסיעוד?
האם הוועדה הרפואית מתחשבת ברצף רכישת תרופות או במספר הרכישות הכולל?
כיצד מחושב תשלום דמי ביטוח לאומי לבעל עסק פטור (זעיר)?
מהם אחוזי הנכות שניתן לקבל בגין בעיות פוריות אצל נשים?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה