מה לעשות כשמעביד מסרב לשלם ימי מחלה למרות הכרה של ביטוח לאומי?
אי תשלום ימי מחלה על ידי המעביד
מצב בו אישה נפצעה בביתה והוכר ואושר לה על ידי ביטוח לאומי ימי המחלה לתשלום אולם המעביד מסרב לשלם אותם בטענה שלטענת היועץ המשפטי בחברה מאחר והפציעה איננה תאונת עבודה (וזאת על אף שביטוח לאומי מכיר ומאשר שמדובר בתאונת עבודה). מה עושים במצב כזה ומהי הנפקות בחוק/פסיקה מלבד ביטוח לאומי שאיתה אפשר לפנות למעביד וליועץ המשפטי בדרישה לתשלום בגין ימי המחלה?
תודה מראש על העזרה.
פגיעה בעבודה
משהו לא מסתדר בנתונים בפנייתך.
האם הפגיעה בבית קרתה במהלך העבודה ותוך כדי העבודה? הגברת שנפגעה עובדת מהבית?
אם כל התשובות לשאלות לעיל, חיוביות, עליכם לתבוע את המעסיק. לפעמים מכתב התראה מעו"ד יפתור את המחלוקת.
אם התשובות לעיל שליליות, ייתכן שהוכרה כמי שנפגעה בתאונה אישית, ואז עמדת המעסיק, נכונה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
איך אפשר לערער על דחיית תביעה לדמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה?
כיצד ניתן לבטל ערר על קביעת וועדה ולהגישו מחדש?
האם להגיש החמרה או ערר?
האם הכנסות משפיעות על זכאות לגימלת סיעוד ואם כן איזה הכנסות?
הטבה לרכישת דירה - האם חובה של בעל המוגבלות לגור בדירה שנרכשה?
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה