מהו היום הקובע לזכאות לדמי לידה במקרה של עבודה עד 30 לנובמבר?

|

זכאות לדמי לידה

דני 12/03/13
שלום רבשאלה שלי כזאת, התחלתי לעבוד ב 15 לפברואר 2012. יום אחרון לעבודה היה 30 לנובמבר ואחרי זה יצאתי לחופשה ובתחילת ינואר ילדתי. האם יום הקובע הוא 30 לנובמבר?  ושאלה נוספת אם 30 לנובמבר הוא יום הקובע האם מגיעים לי דמי לידה מלאים? בתודה מראש עבור התשובהסיגל

דמי לידה

אורנה 13/03/13
שלום לך ומזלטוב,

דמי לידה מלאים משולמים למי שעבדה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.

הגדרת היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה,
כל חודש עבודה שבעבורו שולמו דמי ביטוח נלקח בחשבון(לא חשוב כמה ימים עבדת בחודש).

האם לא שולמו לך דמי לידה מלאים?

תוכלי להעזר בסימולטור לבדיקת זכאות לדמי לידה
בו נרשמת זכאות לדמי לידה מלאים, למי שעבדה 10 חודשים.

ניתן לבקש לקבל מידע ע"י פנייה לסניף שלך מחלקת אמהות.
הבקשה מגיעה למנהל/ת מחלקה ותענה תוך מספר ימים קטן.

בברכה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן