האם כדאי להודיע למעסיק על התפטרות סמוך ללידה כדי למנוע בעיות בדמי אבטלה?

|

התפטרות בחופשת לידה

עובדת עצות 01/03/13
1. אני בהריון ומתלבטת האם/איך לעזוב את מקום העבודה: הבנתי שכדאי שאודיע למעסיק סמוך ככל שאפשר לאחר הלידה, כדי שתהיה כמה שיותר חפיפה בין חופשת הלידה לתקופת האכשרה. האם זה נכון?2. לאחר שהודעתי למעסיק - האם עלי לגשת לביטוח לאומי, לשכת התעסוקה או שניהם?

תקופת המתנה לדמי אבטלה בחופשת לידה

אורנה 02/03/13
שלום לך,

ניתן לקחת בחשבון את תקופת חופשת הלידה,
כתקופת המתנה לדמי אבטלה, למי שהתפטרה בחופשת לידה.

הבדיקה נערכת על פי מכתב מעסיק המאשר ניתוק יחסי עובד/מעביד.

אין צורך להתיצב בחופשת לידה, לא בשירות התעסוקה ובביטוח הלאומי.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן