האם כדאי להודיע למעסיק על התפטרות סמוך ללידה כדי למנוע בעיות בדמי אבטלה?
התפטרות בחופשת לידה
עובדת עצות
01/03/13
1. אני בהריון ומתלבטת האם/איך לעזוב את מקום העבודה: הבנתי שכדאי שאודיע למעסיק סמוך ככל שאפשר לאחר הלידה, כדי שתהיה כמה שיותר חפיפה בין חופשת הלידה לתקופת האכשרה. האם זה נכון?2. לאחר שהודעתי למעסיק - האם עלי לגשת לביטוח לאומי, לשכת התעסוקה או שניהם?
תקופת המתנה לדמי אבטלה בחופשת לידה
אורנה
02/03/13
שלום לך,
ניתן לקחת בחשבון את תקופת חופשת הלידה,
כתקופת המתנה לדמי אבטלה, למי שהתפטרה בחופשת לידה.
הבדיקה נערכת על פי מכתב מעסיק המאשר ניתוק יחסי עובד/מעביד.
אין צורך להתיצב בחופשת לידה, לא בשירות התעסוקה ובביטוח הלאומי.
בברכה.
ניתן לקחת בחשבון את תקופת חופשת הלידה,
כתקופת המתנה לדמי אבטלה, למי שהתפטרה בחופשת לידה.
הבדיקה נערכת על פי מכתב מעסיק המאשר ניתוק יחסי עובד/מעביד.
אין צורך להתיצב בחופשת לידה, לא בשירות התעסוקה ובביטוח הלאומי.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי