איך מחשבים את הקצבה לאבטלה לאחר פיטורים מעבודה?
זכאות לאבטלה
אריק
28/02/13
עבדתי במקום עבודה 20 חודשים, לאחר מיכן פוטרתי, ואז התחלתי ישר לעבוד במקום אחר למשך קצת יותר מחודש ימים,..ופוטרתי מישם, לפי מה מחשיבים את הקצבה לאבטלה? האם מספיק להגיד 18 חודשים מהעבודה הלפני האחרונה(יש מספיק ימי הכשרה) או חובה להוסיף את החודש של העבודה האחרונה?...יש לציין שהסכום בעבודה האחרונה הוא נמוך משמעותית מהעבודה שעבדתי בה לפני, אז זה יוריד לי את הקצבה...תודה מראש על העזרה והעצות
זכויות באבטלה
אורנה
28/02/13
שלום לך,
חישוב הקצבה הינו לפי 75 ימי עבודה בפועל כמפורט להלן:
"ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה.עובד בשכר יומי - יילקחו בחשבון הימים שבעדם קיבל שכר" מתוך חישוב דמי האבטלה (מהשכר היומי הממוצע של המובטל,)
לא ניתן להתעלם מתקופת עבודתך הנוכחית.
במקרה של הרשמה עם הפסקת עבודה קודמת,
אזי הזכאות היתה מקובעת על פי שכר קודם, והזכויות לאבטלה נשמרות לשנה.
בברכה.
חישוב הקצבה הינו לפי 75 ימי עבודה בפועל כמפורט להלן:
"ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה.עובד בשכר יומי - יילקחו בחשבון הימים שבעדם קיבל שכר" מתוך חישוב דמי האבטלה (מהשכר היומי הממוצע של המובטל,)
לא ניתן להתעלם מתקופת עבודתך הנוכחית.
במקרה של הרשמה עם הפסקת עבודה קודמת,
אזי הזכאות היתה מקובעת על פי שכר קודם, והזכויות לאבטלה נשמרות לשנה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי