האם עצמאי המוגדר כשכיר בביטוח לאומי זכאי לדמי אבטלה בחודשי הקיץ?

שלום לך,

ראה להלן מתוך אתה מבוטח בביטוח אבטלה
"על-פי החוק אתה מבוטח בביטוח אבטלה, אם אתה עונה על שלושת התנאים האלה :
אתה תושב/ת ישראל, או אתה תושב ארעי - בידך אשרה או רישיון לישיבת ארעי.
מלאו לך 18 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
אתה עובד שכיר ומעסיקך חייב בתשלום דמי ביטוח בעבורך."
במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי הנך מוגדר כשכיר.

הזכויות לאבטלה נבדקות לתקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,בהם יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי.

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם

בחודשי הקיץ,בהם "מפטרים" אותך מהעבודה,
אתה זכאי לדמי אבטלה אם אתה עומד בתנאים כנ"ל.

באופן כללי, ניתן למעשה רק בשנה השניה לצבור זכאות לדמי אבטלה,
ומי שגילו צעיר מ-40 יכול להגיש תביעה לדמי אבטלה פעמיים במהלך 4 שנים.
המגבלה לא קיימת לגילאי 40+

ראה מתוך תנאי זכאות
כמו גם תביעה חוזרת לדמי אבטלה

בברכה.