כיצד תביעה למחלת מקצוע משפיעה על יחסים במשפחה במקום העבודה?
האם תביעה למחלת מקצוע/תאונת עבודה מעררת יחסים?
רונן
10/02/13
מכר שלי נפל במקום עבודה שבו מועסקים רוב בני משפחתו.האם תביעה בעבודה יכולה לערר יחסים?האם המעביד משלם ו/או מקבל איזשהו עונש מתביעה המוגשת לביטוח הלאומי כתוצאה מתאונת עבודה/מחלת מקצוע?האם הוא נאלץ לשלם כתוצאה מכך "פרמיות מוגברות" ו/או חשוף לתביעות של הביטוח הלאומי ו/או גורמים אחרים?מתי משתמשים בפוליסה פרטית מתי בביטוח לאומי?למקרה תאונות עבודה ו/או מחלה נפשית שהתפרצה במהלך שירות צבאי?תודה
תביעה למחלת מקצוע במקום עבודה "משפחתי"
עו"ד ס. שאלתיאל
13/02/13
שלום לך,
תביעה בגין מחלת מקצוע עשויה להתפצל למס' תביעות.
האחת - מול ביטוח לאומי.
האחרת - מול חברת הביטוח של המעסיק.
לגישתי, ככל שהתביעה מתנהלת עניינית, לכל הפחות מול ביטוח לאומי - אין מקום להעכרת היחסים רק בשל כך.
ואולם בתביעה מול חברת הביטוח של המעסיק, עלולה להתעורר רגשיות מסוימת שכן, יש להוכיח שהמעסיק (הקרוב משפחה) התרשל ובגין התרשלותו נגרם הנזק אותו תובעים. המעסיק יצטרך להתעמת מול תביעה כזו במישור המשפטי ולהוציא הוצאות עו"ד.
אסייג ואומר, שגם במקרה של תביעה מול ביטוח לאומי כבר נתקלתי במקרים שכתוצאה ממימוש זכויות בסיסי של העובד, פתאום התגלו אי אילו אי דיווחים מצד המעסיק לביטוח לאומי ונפתחה תיבת פנדורה ממש לא נעימה.
לפיכך, כל עוד המעסיק מסודר ומדווח כחוק והעסק מתנהל כשורה, אין בעיה לתבוע בביטוח לאומי. לגבי תביעה מול חברת הביטוח שלו - ורק אם ניתן להוכיח שהמעסיק התרשל ונגרם לכם נזק בגין התרשלות זו - תצטרכו לקבל החלטה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תביעה בגין מחלת מקצוע עשויה להתפצל למס' תביעות.
האחת - מול ביטוח לאומי.
האחרת - מול חברת הביטוח של המעסיק.
לגישתי, ככל שהתביעה מתנהלת עניינית, לכל הפחות מול ביטוח לאומי - אין מקום להעכרת היחסים רק בשל כך.
ואולם בתביעה מול חברת הביטוח של המעסיק, עלולה להתעורר רגשיות מסוימת שכן, יש להוכיח שהמעסיק (הקרוב משפחה) התרשל ובגין התרשלותו נגרם הנזק אותו תובעים. המעסיק יצטרך להתעמת מול תביעה כזו במישור המשפטי ולהוציא הוצאות עו"ד.
אסייג ואומר, שגם במקרה של תביעה מול ביטוח לאומי כבר נתקלתי במקרים שכתוצאה ממימוש זכויות בסיסי של העובד, פתאום התגלו אי אילו אי דיווחים מצד המעסיק לביטוח לאומי ונפתחה תיבת פנדורה ממש לא נעימה.
לפיכך, כל עוד המעסיק מסודר ומדווח כחוק והעסק מתנהל כשורה, אין בעיה לתבוע בביטוח לאומי. לגבי תביעה מול חברת הביטוח שלו - ורק אם ניתן להוכיח שהמעסיק התרשל ונגרם לכם נזק בגין התרשלות זו - תצטרכו לקבל החלטה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי