האם עובד זמני זכאי לדמי אבטלה לאחר סיום חוזה העסקה?

|

זכאות לדמי אבטלה לעובד זמני

שלומי 30/01/13
שלום,אני עובד זמני עם חוזה העסקה לתקופה קצובה. בתום תקופת ההעסקה האם אני זכאי לדמי אבטלה מביטוח לאומי?ברצוני לציין כי קודם למקום העבודה הזמני עבדתי 3 שנים במקום עבודה והתפטרתי באופן עצמאי. 

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

אורנה 02/02/13
שלום לך,

ראה המענה לשאלתך מתוך המאמר :דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...


סיום חוזה עבודה דינו כדין פיטורין.
יש להתיצב בשירות התעסוקה כדגורש עבודה,
ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה כמפורט להלן מתוך אופן הגשת התביעה את חלק המעסיק לצלם/להדפיס ולהעביר למעסיקך למלא כל אחד את חלקו בטופס.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן