האם יש פגיעה בזכאות לדמי אבטלה לאחר התפטרות מוצדקת?
זכאות לדמי אבטלה במקרה של התפטרות
אמיר
03/01/13
שלום רב,
קראתי באתר ביטוח לאומי כי גם במקרה של התפטרות ניתן לתבוע דמי אבטלה וזאת לאחר 3 חודשי המתנה מיום הפסקת העבודה. שאלתי היא האם במקרה כזה יש פגיעה גם בתנאי האבטלה (משך תקופת האבטלה, שכר מירבי לאבטלה וכיוב).
קראתי באתר ביטוח לאומי כי גם במקרה של התפטרות ניתן לתבוע דמי אבטלה וזאת לאחר 3 חודשי המתנה מיום הפסקת העבודה. שאלתי היא האם במקרה כזה יש פגיעה גם בתנאי האבטלה (משך תקופת האבטלה, שכר מירבי לאבטלה וכיוב).
זכויות באבטלה
אורנה
05/01/13
שלום לך,
ראה מהי התפטרות מוצדקת?
"התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו."
אם מתקיימים התנאים הנ"ל,ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר להתפטרותך.
יש להמשיך ולהתיצב בימים ובשעות שיקבעו לך,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם תביעתך תאושר ע"י הביטוח הלאומי.
לשאלתך,גם מי שמתחיל לקבל דמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה,
מקבל את מלא ימי האבטלה ודמי האבטלה על פי גיל ומצב משפחתי.
בברכה.
ראה מהי התפטרות מוצדקת?
"התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו."
אם מתקיימים התנאים הנ"ל,ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר להתפטרותך.
יש להמשיך ולהתיצב בימים ובשעות שיקבעו לך,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם תביעתך תאושר ע"י הביטוח הלאומי.
לשאלתך,גם מי שמתחיל לקבל דמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה,
מקבל את מלא ימי האבטלה ודמי האבטלה על פי גיל ומצב משפחתי.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
