כיצד משפיעה חופשת הלידה על תקופת ההמתנה לדמי אבטלה לאחר התפטרות?
תקופת המתנה לאבטלה לאחר לידה
סיון
16/12/12
שלום, אם התחלתי לממש את חופשת הלידה שלי בפועל שבועיים לפני הלידה והתפטרתי כעבור שבוע מתחילת ניצול חופשת הלידה, עוד לפני שילדתי, האם אני צריכה להתייצב לחתימה ראשונה בלשכת תעסוקה כדי שיתחילו לספור לי את 90 ימי האכשרה לאבטלה מיום ההתייצבות, או שבגלל שאני פורמאלית כבר בחופשת לידה (על אף שטרם ילדתי) אני לא חייבת להתייצב אפילו פעם ראשונה ובתום 98 ימי התשלום ייחשבו לי את 90 הימים לדמי אבטלה החל מיום ההתפטרות בפועל? בביטוח לאומי הסבירו לי שאם ילדתי ולאחר מכן התפטרתי, אני לא חייבת להגיע לחתימה ראשונה וייחשבו לי את 90 הימים שמתחילים מיום ההתפטרות בפועל מבלי שהגעתי. השאלה אם זה גם תקף אם התחלתי לנצל את חופשת הלידה לפני שילדתי. תודה
תקופת המתנה
אורנה
16/12/12
שלום לך ומזלטוב ללידה,
אכן,כפי שהוסבר לך,
בדיקת 90 ימי המתנה,מתחילה מיום התפטרותך.
בתום חופשת הלידה,תוכלי להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
כך גם תשמרי על הפניה ל"עבודה מתאימה" המתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
ראי מתוך תנאי זכאות
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,בהקדם,הינה למי שתקופת עבודתו גבולית,דהיינו עיכוב בהרשמה יכול לפגוע בזכאות לדמי אבטלה.
הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים,מיום ההרשמה הראשון,בהם יש לצבור תקופת עבודה של שנת עבודה מלאה אחת לפחות.
בהצלחה.
אכן,כפי שהוסבר לך,
בדיקת 90 ימי המתנה,מתחילה מיום התפטרותך.
בתום חופשת הלידה,תוכלי להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
כך גם תשמרי על הפניה ל"עבודה מתאימה" המתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.
ראי מתוך תנאי זכאות
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,בהקדם,הינה למי שתקופת עבודתו גבולית,דהיינו עיכוב בהרשמה יכול לפגוע בזכאות לדמי אבטלה.
הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים,מיום ההרשמה הראשון,בהם יש לצבור תקופת עבודה של שנת עבודה מלאה אחת לפחות.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
