איך נקבעים דמי הלידה – לפי השכר החייב במס או השכר החייב בדמי ביטוח?

שלום רב,
בטפסי התביעה של דמי לידה מהביטוח לאומי ישנו עמוד אשר אותו צריך המעסיק למלא בדבר תנאי העבודה והשכר.
בעמוד זה, ישנה טבלה המכילה מספר עמודות וביניהם עמודה המתארת את השכר החייב במס וכן עמודה המתארת את השכר החייב בדמי ביטוח ולאחר מכן דמי הביטוח שנוכו מהשכר.
השאלה היא האם דמי הלידה נקבעים על פי השכר החייב במס בשלושת החודשים האחרונים המתואר בעמודה זו או שמא על פי השכר המתואר בעמודה כשכר החייב בדמי ביטוח.
במידה ודמי הלידה נקבעים על פי עמודת השכר החייב בדמי ביטוח, בתלוש שהנפיק מעסיק נמצא כי ימי חופשה שנפדו בשלושת החודשים האחרונים לפני הלידה (המדובר בעובדת שעתית אשר פדתה ימי חופש בחודשי ההיריון האחרונים עקב עבודה מופחתת) וכן בונוסים חודשיים הקבועים בשכרה של העובדת כחלק מתנאי העסקתה (כמו גם דמי הבראה ששולמו במהלך שלושת החודשים הללו) נפרסו על בסיס שנתי וכך נוצר פער משמעותי בין הסכומים הרשומים בשכר החייב במס לבין השכר החייב בדמי ביטוח, וכתוצאה מכך הפרש משמעותי בדמי הלידה המגיעים ליולדת במידה ואכן זה הבסיס לקביעת דמי הלידה. האם אכן יש לפרוס סכומים שהתקבלו כתוצאה מפדיון ימי חופשה וכן כתוצאה מבונוס אשר מהווה חלק מתנאי השכר של העובדת או שמא יש להחשיב זאת באותו חודש?
אודה לתשובתכם המהירה
תודה מראש וחג שמח!