האם אני יכולה להתפטר ממשרה חלקית אחרי פיטורים ועדיין להיות זכאית לדמי אבטלה?
התפטרות אחרי פיטורים
רחל
26/11/12
אני פוטרתי מעבודתי אחרי 10 שנים (יכנס לתוקף עוד כשבועיים). יש לי הצעה לעבודה אחרת בחצי משרה. אני מתלבטת בעיקר מחשש שאם לא יסתדר שם אני אפסיד את הזכאות לדמי אבטלה (אם אתפטר).
האם זה נכון או שאני יכולה להתפטר אחרי כמה חודשים ועדיין להיות זכאית לדמי אבטלה?(אמרו לי משהו על הרשמה בלשכה וזכאות לחזור במשך 12 חודשים).
האם החצי משרה ישפיע על "תמחור" הדמי אבטלה?(חצי משרה=חצי משכורת).
תודה מראש
רחלי
האם זה נכון או שאני יכולה להתפטר אחרי כמה חודשים ועדיין להיות זכאית לדמי אבטלה?(אמרו לי משהו על הרשמה בלשכה וזכאות לחזור במשך 12 חודשים).
האם החצי משרה ישפיע על "תמחור" הדמי אבטלה?(חצי משרה=חצי משכורת).
תודה מראש
רחלי
דמי אבטלה
עו"ד ס. שאלתיאל
27/11/12
שלום לך,
ניתן לכאורה לתכנן באופן לגיטימי את הזכאו לדמי לידה.
לשם כך עליך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד ובסמוך להפסקת עבודתך בפועל מהעבודה הראשונה (במשרה המלאה). בכך תקבעי את זכויותיך לפי העבודה הראשונה עד שנה.
תצטרכי לשוב ולהתייצב מיד, אם חלילה תתפטרי מהמשרה החלקית החדשה עד ובתוך שנה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית ש
ניתן לכאורה לתכנן באופן לגיטימי את הזכאו לדמי לידה.
לשם כך עליך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד ובסמוך להפסקת עבודתך בפועל מהעבודה הראשונה (במשרה המלאה). בכך תקבעי את זכויותיך לפי העבודה הראשונה עד שנה.
תצטרכי לשוב ולהתייצב מיד, אם חלילה תתפטרי מהמשרה החלקית החדשה עד ובתוך שנה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית ש
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי