האם חזרה לעבודה חלקית עלולה להשפיע על קצבת נכות מעבודה לפי תקנה 15?
קבלת קצבת נכות מעבודה ויציאה לעבודה חלקית
דני
15/11/12
אני נפגע עבודה ב- 45% כולל תקנה 15. אני מוכר על בעיות נפשיות - דיכאון וחוסר יכולת לחזור למה שהייתי. הקצבה שלי דיי גבוהה כיוון שהייתי מנהל בחברה עם שכר גבוה. לאחרונה קיבלתי הצעה לעבוד בעבודה אדמיניסטרטיבית 3-4 שעות ביום רק כדי שתהיה לי קצת תעסוקה וחברה. מדובר בשכר מינימום של כ- 4,000 - 3,000ש"ח. האם עצם חזרתי לעבודה תהווה סיכון שביטוח לאומי ינסה להוריד לי חלק מהקצבה? חשוב לציין שמדובר בעבודה פשוטה שלא דומה למה שעשיתי בתור מנהל בעבר ולכך אני לא מסוגל לחזור. אני שואל שאלה זו כי היו לאחרונה הרבה כתבות בטלויזיה ועיתונות שדיברו על כך שהביטוח הלאומי מחפש לפגוע במקבלי קצבאות גבוהות. האם יש מקום לחשש או שע"פ חוק אני יכול לחזור. אם כן אודה מאד להפניה לחוק באתר של ביטוח לאומי, לעמוד שבו יש התיחסות לנושא זה.תודה רבה מראש!
נפגע עבודה ותקנה 15
אורנה
22/11/12
שלום לך,
ראה מתי נקבעת תקנה 15:
"הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- 45%"
מתוך דרגת נכות צמיתה (קבועה)
כל עוד נשמרת המסגרת של ירידה ב-20% ויותר(מהשכר שהיה קודם לפגיעה)לא אמורה להיות פגיעה בקצבה.
באופן כללי,מי שיש לו קצבת נכות מעבודה לצמיתות,
ללא תקנה 15,אין לו כל מגבלה בהכנסות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ראה מתי נקבעת תקנה 15:
"הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- 45%"
מתוך דרגת נכות צמיתה (קבועה)
כל עוד נשמרת המסגרת של ירידה ב-20% ויותר(מהשכר שהיה קודם לפגיעה)לא אמורה להיות פגיעה בקצבה.
באופן כללי,מי שיש לו קצבת נכות מעבודה לצמיתות,
ללא תקנה 15,אין לו כל מגבלה בהכנסות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
