מהן האפשרויות לקבלת דמי אבטלה בזמן חופשה ללא תשלום במשרד החינוך?

שלום לך,

לא ברור משאלתך,האם התיצבת בשירות התעסוקה בחופשת הקיץ.

ראי להלן מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
עובד שנמצא בחופשה ללא תשלום יהיה זכאי לדמי אבטלה אם הוא עונה על תנאי הזכאות לדמי אבטלה, ונמצא בחופשה ללא תשלום 30 ימים לפחות. אם נותרו לזכות העובד ימי חופשה, הוא לא יקבל תשלום בעד ימי האבטלה הראשונים, כמספר ימי החופשה שנותרו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
על העובד בחופשה ללא תשלום להמציא מכתב מהמעסיק שבו יצויין שהפסקת העבודה והיציאה לחופשה ללא תשלום היא ביוזמת המעסיק.
על העובד הנמצא בחופשה ללא תשלום להתייצב בלשכת שירות התעסוקה.
ועוד...כמפורט בקישור מעלה.

ראי להלן כיצד מחשבים את תקופת האכשרה(360/300 ימים)כנדרש:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בידקי עתה אם עדיין חסרים לך ימים.

ניתן לקבל הארכה של התקופה הנדרשת כמפורט להלן מתוך 3. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך בתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים...

בברכה.