האם מותר לפטר עובדת בהריון לאחר חופשת לידה?
פיטורים אחרי חופשת לידה ובהריון
פיטורין בהריון
בשאלת הפיטורין בהריון,תוכלי להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה באתר(ראי רשימה מימין).
דמי אבטלה משולמים לזכאים על פי תנאי זכאות וכל עוד מצב בריאותה מאפשר השמה בעבודה.החל מהשבוע ה-13 ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש.
שמירת הריון משולמת רק לאשה עובדת.
דמי לידה משולמים לזכאית למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום מתוך שיעורי דמי הלידה
במקרה של "לידה רודפת לידה" הגדרה שהיתה קיימת בעבר,
ממליצה לבדוק באופן אישי ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
כיצד ניתן לקבל קצבת ילד נכה במקרה של תגובות אלרגיות?
איך משפיעה הכנסה מעבודה על דמי האבטלה שלי בזמן קבלת קצבה?
האם אפשר לקבל דמי לידה לאחר דמי אבטלה?
המשך מענה
האם ניתן להגיש תביעה לנכות בביטוח לאומי לאחר שחתמתי על הסכם פשרה עם חברת ביטוח?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי