האם התפטרות מעבודה חדשה מזכה בדמי אבטלה לאחר פיטורין קודמים?

|

התפטרות לאחר פיטורין

מני 20/10/12
פוטרתי לפני כחודש לאחר עבודה של כ- 5 שנים. לא נרשמתי בלשכה כיוון שמצאתי עבודה חדשה באופן מיידי. כעת ברצוני להתפטר מהעבודה הנוכחית. האם אהיה זכאי לדמי אבטלה ללא המתנת 90 יום על סמך העבודה הראשונה ?

תודה

דמי אבטלה

אורנה 23/10/12
שלום לך,

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה עם פיטורייך הראשונים היתה מקבעת זכאותך לדמי אבטלה לתקופה של שנה,כך ניתן היה לחזור להרשמה בין עבודות/חופשה/נסיעה לחו"ל וכדומה...

נכון להיום,התפטרות מעבודה ללא סיבה מוצדקת מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה מיום הפסקת העבודה.
ראי סיבה מוצדקת:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.
דוגמאות לסיבות מוצדקות להספקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותו שלו או של בן משפחתו. התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.
שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן