דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה/דמי אבטלה
חופשת לידה עם תלושים חלקיים ונמוכים עקב מחלת בן
מודאגת
29/08/12
שלום וברכה,
לא מזמן ילדתי וטרם הגשתי מסמכים לקבלת חופשת לידה
העניין הוא כזה:
שיש לי תלושי עבודה אך דווקא בחודשים האחרונים לפני הלידה לא עבדתי כי הבן שלי היה חולה ואושפז בבית חולים לשבוע וחצי ועקב כך הסתיימה עבודתי בינואר (ביולי ילדתי)
אני עובדת משרד החינוך והמנהלת שפיטרה אותי בינואר טענה כי גם ככה הייתי "ממלאת מקום" למרות שמלכתחילה נכנסתי למלא מקום אך במשרה מלאה של מישהי שיצאה לחופשת לידה ממושכת- עבדתי שם כחודשיים ואז, עם אשפוזו של בני בבית החולים (שבוע וחצי אשפוז) פוטרתי. (*יש לציין כי גם אני הייתי בהריון סיכון גבוה *)
בהיותי בהריון פניתי לביטוח לאומי והסברתי כי יש דווקא בחודשים האחרונים (3 שלפני הלידה, קרי- אפריל מאי ויוני) יש לי רק 2 תלושים והם נמוכים מאוד=
כך שהסך המצטבר שלהם הוא פחות מ4000 שח!!!!
הפקידה הסבירה לי שאני יוכולה לצרף לתביעה מכתב המפרט את מה שפירטתי פה ולצרף אישורים רפואיים של הבן ושלי ואז יכול להיות שיתחשבו וישלימו לי את החופשת לידה לסכום סביר
*מה עלי בדיוק לציין במכתב?
*מה סיכויי ועל איזו השלמה (מהו הסכום) מדובר?
*עוד הערה: חתמתי בלשכה- אך רק עבור מאי ויוני (כי רק אז גיליתי שאני יכולה לחתום) ולכן גם אם אדרוש אבטלה- עדיין יהיה חסר לי תלוש/אבטלה עבור חודש אפריל- שהוא אחד משלושת האחרונים שקדמו ללידה)
תודה רבה מראש ואשמח לסיוע (אני כבר מעל חצי שנה לא עובדת וגם ככה המצב לא קל...)
לא מזמן ילדתי וטרם הגשתי מסמכים לקבלת חופשת לידה
העניין הוא כזה:
שיש לי תלושי עבודה אך דווקא בחודשים האחרונים לפני הלידה לא עבדתי כי הבן שלי היה חולה ואושפז בבית חולים לשבוע וחצי ועקב כך הסתיימה עבודתי בינואר (ביולי ילדתי)
אני עובדת משרד החינוך והמנהלת שפיטרה אותי בינואר טענה כי גם ככה הייתי "ממלאת מקום" למרות שמלכתחילה נכנסתי למלא מקום אך במשרה מלאה של מישהי שיצאה לחופשת לידה ממושכת- עבדתי שם כחודשיים ואז, עם אשפוזו של בני בבית החולים (שבוע וחצי אשפוז) פוטרתי. (*יש לציין כי גם אני הייתי בהריון סיכון גבוה *)
בהיותי בהריון פניתי לביטוח לאומי והסברתי כי יש דווקא בחודשים האחרונים (3 שלפני הלידה, קרי- אפריל מאי ויוני) יש לי רק 2 תלושים והם נמוכים מאוד=
כך שהסך המצטבר שלהם הוא פחות מ4000 שח!!!!
הפקידה הסבירה לי שאני יוכולה לצרף לתביעה מכתב המפרט את מה שפירטתי פה ולצרף אישורים רפואיים של הבן ושלי ואז יכול להיות שיתחשבו וישלימו לי את החופשת לידה לסכום סביר
*מה עלי בדיוק לציין במכתב?
*מה סיכויי ועל איזו השלמה (מהו הסכום) מדובר?
*עוד הערה: חתמתי בלשכה- אך רק עבור מאי ויוני (כי רק אז גיליתי שאני יכולה לחתום) ולכן גם אם אדרוש אבטלה- עדיין יהיה חסר לי תלוש/אבטלה עבור חודש אפריל- שהוא אחד משלושת האחרונים שקדמו ללידה)
תודה רבה מראש ואשמח לסיוע (אני כבר מעל חצי שנה לא עובדת וגם ככה המצב לא קל...)
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה/דמי אבטלה
אורנה
31/08/12
שלום לך ומזלטוב,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
"יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה."
מתוך דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
לגבי הבסיס לפיו מחושבים דמי האבטלה:
"ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי - יילקחו בחשבון הימים שבעדם קיבל שכר."
מתוך שיעורי שיעורי דמי האבטלה - חישוב דמי האבטלה
תוכלי להעזר במחשבון המצורף,בו יהיה עלייך להוסיף עוד חודשי עבודה,עד לקבלת 75 ימים:
מחשבון לחישוב סכום דמי אבטלה
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
"יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה."
מתוך דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
לגבי הבסיס לפיו מחושבים דמי האבטלה:
"ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי - יילקחו בחשבון הימים שבעדם קיבל שכר."
מתוך שיעורי שיעורי דמי האבטלה - חישוב דמי האבטלה
תוכלי להעזר במחשבון המצורף,בו יהיה עלייך להוסיף עוד חודשי עבודה,עד לקבלת 75 ימים:
מחשבון לחישוב סכום דמי אבטלה
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי