כיצד משפיעה הפסקת עבודה על זכאות לדמי לידה ודמי אבטלה?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
מיכל
05/08/12
אני מועסקת בחוזה העסקה אשר אמור להסתיים קצת לפני שאני אמורה ללדת (נחתם לפני הכניסה להריון).האם אני אהיה זכאית לדמי לידה למרות שכבר אהיה מובטלת? האם אחרי שאנצל את דמי הלידה אני אוכל לקבל דמי אבטלה? האם יש תקופת אכשרה כלשהיא בין קבלת דמי לידה לדמי אבטלה?מתי צריך להודיע לביטוח לאומי על הפסקת העסקתי?תודה
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
עו"ד גורודיסקי .ר
06/08/12
שלום מיכל,
ישנה זכאות לדמי לידה באם שולמו בעד העובדת דמי ביטוח משכרה כעובדת בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום בו הפסיקה את עבודתה בעודה בהריון שהסתיים בלידה.
מאחר והחוזה אמור להסתיים בעודך בהריון, הרי שתתכנה זכאות לדמי לידה.
מצ"ב מחשבון בדיקת זכאות לדמי לידה
כמו כן, לא תתכנה זכאות לדמי אבטלה ולדמי לידה במקביל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
ישנה זכאות לדמי לידה באם שולמו בעד העובדת דמי ביטוח משכרה כעובדת בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום בו הפסיקה את עבודתה בעודה בהריון שהסתיים בלידה.
מאחר והחוזה אמור להסתיים בעודך בהריון, הרי שתתכנה זכאות לדמי לידה.
מצ"ב מחשבון בדיקת זכאות לדמי לידה
כמו כן, לא תתכנה זכאות לדמי אבטלה ולדמי לידה במקביל.
בברכה,
רם גורודיסקי, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי