אם אני מבין נכון אז בכל חודש נהגת לעבוד עשרה ימים בעבודה ההיא ובשאר הימים בעבודה אחרת.באותם ימים בחודש שהפכת בהם למובטלת את יכולה לדרוש עבודה בלשכת התעסוקה ולבקש בביטוח לאומי שכר. בכל יום כזה שאת לא עובדת כלל, או מרוויחה פחות משיעור הזכאות לדמי אבטלה, תוכלי לקבל על ימים אלו בלבד דמי אבטלה.עלייך להקפיד, בעת שאת מדווחת על האבטלה בלשכת האבטלה, שהיום בשבוע שאת מתייצבת בלשכת העבודה הוא אחד הימים הפנויים. כמו כן עלייך לוודא שפקיד תעסוקה בכיר (בדרך כלל מנהל או מנהלת הסניף) יעדכנו באופן ידני את אותם ימים שבהם את עובדת וידווחו לביטוח הלאומי רק אודות הימים שבהם את לא עובדת.גם בדיווח לביטוח לאומי את יכולה לרשום באופן מפורש. רצוי ללכת לפקיד המוסד לביטוח לאומי ולהבהיר להם שאת רושמת בטופס הבקשה לדמי אבטלה הערה כללית שבחלט מהימים את עובדת והדיווח על ימי האבטלה יהיה באמצעות לשכת העבודה.מספר ימי הזכאות שלך לאבטלה יחושב עפ"י הימים בפועל. כדי לענות לך תשובה מדויקת יותר יש צורך לתרחש כמה מצבים ולענות על כל מצב בנפרד. עם זאת, אפשר שפרשנות החוק תביא אותך למצבים נדירים שידרשו בירור מיוחד בביטוח הלאומי ואולי בבית הדין לעבודה.בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
