מה לעשות אם המעביד טוען שימי המחלה של בעלי מוגבלים ל-22 ימים?
ימי מחלה
א.א
05/07/12
שלום רב בעלי היה מאושפז ולאחר מכן אשפוז יומי מעל חודשיים הגשנו למעביד ימי מחלה ונאמר לנו שלא מגיע לו כל הימים רק 22 יום מה עושים למי ניגשים
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
אורנה
06/07/12
שלום לך,
ראי האופציה לקבלת השלמת הכנסה כמפורט במי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.
המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות:
כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר.
יש לעמוד בתנאי זכאות כמפורט.
בברכת בריאות.
ראי האופציה לקבלת השלמת הכנסה כמפורט במי זכאי לפטור מהתייצבות בשירות התעסוקה?
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.
המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות:
כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר.
יש לעמוד בתנאי זכאות כמפורט.
בברכת בריאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי