האם ניתן להשתמש בתלוש שכיר-מעביד לחישוב דמי לידה בביטוח לאומי?
שימוש בתלוש שכיר-מעביד לחישוב דמי לידה
חנה
28/06/12
שלום, אני עובדת בתור פרילנסרית במשך תקופה המזכה אותי לדמי לידה. עד עכשיו עבדתי מול 2 סוכנויות כנגד תלוש, כאשר מצויין בו שאני עובדת יום 1, במשך 8 שעות (היות ואני לא עובדת שעות) ללא תלות בגובה התשלום הסופי. אני רוצה להתחיל לעבוד מול חברה שלישית שעובדת מול חשבוניות בלבד, ולצורך כך להשתמש בשירותי חברות "שכיר מעביד": הן מוציאות את החשבונית במקומי, ומעניקות לי תלוש משכורת תמורת אחוזים. על מנת להתצטרף לשירות כזה, אני חותמת שאין ביני ובין החברה המוציאה לי את התלוש יחסי עובד מעביד. האם ביטוח לאומי יכול להשתמש בטיעון זה על מנת לא להחשיב את התלוש השלישי לחישוב דמי לידה?תודה.
הסטטוס של המבוטח בביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
02/07/12
שלום לך,
ראשית , שאלתך נוגעת לתכנון לגיטימי בענייני מיסוי בכלל וביטוח לאומי בפרט, לפיכך, עליך להתייעץ עם רו"ח או יועץ מס כדי להחליט מהי הגדרת המעמד הרצויה עבורך שתוגדרי בה בביטוח לאומי.
עקרונית, אם את מקבלת תלוש קבוע, את שכירה. אך איני בקיאה בתחום המס כדי שלהיבך אם זה הצעד הנכון עבורך. התייעצי כאמור.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
ראשית , שאלתך נוגעת לתכנון לגיטימי בענייני מיסוי בכלל וביטוח לאומי בפרט, לפיכך, עליך להתייעץ עם רו"ח או יועץ מס כדי להחליט מהי הגדרת המעמד הרצויה עבורך שתוגדרי בה בביטוח לאומי.
עקרונית, אם את מקבלת תלוש קבוע, את שכירה. אך איני בקיאה בתחום המס כדי שלהיבך אם זה הצעד הנכון עבורך. התייעצי כאמור.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי