האם אישה נכת צה"ל זכאית לדמי לידה לאחר עזיבת עבודה בשל בעיה רפואית?
זכאות לדמי לידה לאישה נכת צה"ל
אשתי בהריון,עבדה במשך 7 חודשיים בעבודה חצי משרה(100 שעות חודשיות ולפעמים קצת פחות)כרגע עזבה את עבודתה בשל בעיה רפואית
עקב נכותה(נכת צה"ל 20 אחוז)האם מגיע לה מבחינה חוקית תשלום מלא או חלקי עבור חופשת הלידה מבחינת ביטוח לאומי.
תודה
נ.ב. הצפי ללידה הוא בנובמבר .
ימים שיילקחו בחשבון
אם תקבל למשל דמי אבטלה הם יחשבו לתקופות ששולמו בעשדה דמי ביטוח ואז אולי תיווצר לה זכאות (ייתכן חלקית) לדמי לידה.
עליה להתייצב מיד בלשכה ללא דיחוי ולהגיש תביעה לאבטלה כדי שזכויותיה לא תיפגענה בעתיד.
בהצלחה ומזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כל כמה זמן צריך להגיש תביעה להבטחת או השלמת הכנסה?
באלו מקרים הביטוח הלאומי מבקש לשלוח מסמכים עדכניים על המצב הרפואי?
מה שיעור המס שיחול לתשובת ספר בגין דמי לידה?
מה ניתן לעשות כאשר ועדת ערר קובעת נכות זמנית נמוכה בשל עבר נפשי?
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי