האם המעסיק חייב לדווח לביטוח לאומי על יום עבודה במהלך חופשה ללא תשלום?
חופשת ללא תשלום -ואי דיווח של המעביד לב"ל
קשת אור 03/05/2012 09:44
בקשתי חל"ט מהמעסיק והוא הסכים לתקופה של שלושה חודשים שבמהלכה עבדתי יום בחודש אחד
המעסיק לא דיווח לביטוח לאומי ולא הוציא לי תלוש משכורת על אותו יום למעשה הוא הכניס את היום הזה לחודש שבו חזרתי כבר לעבודה
הוא טען כי אם היה מדווח עלי הייתי צריכה לשלם הרבה יותר לביטוח לאומי ...לא רציתי להיכנס לעימותים והסכמתי שאשלם מכיסי על החודשים האלה לביטוח לאומי
בדיעבד עכשיו אני מפחדת שכתוצאה מכך יפגעו הזכויות שלי בהמשך עקב חוסר רציפות מבחינת עבודה במידה ואני מפוטרת או מתפטרת או בהריון
אנא עזרו לי בהקדם
דמי ביטוח בחל"ת
על פי חוק מחוייב נעסיקך בתשלום דמי ביטוח עבור ח2 חודשי חל"ת ראשונים(160*2 נכון מינואר 2012),
אותם ינכה בהמשך מכל הכנסה שלך.
עבור החודש הנוסף עלייך לשלם באופן אישי לביטוח לאומי.
ראי להלן מתוך
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
עבור יום עבודה אחד,מחוייב המעסיק בהפקת תלוש שכר וניכוי דמי ביטוח לאומי/דמי בריאות.
זה היה פותר אותך מתשלום דמי ביטוח בגין אותו חודש.
בברכה.
מתי נקבעים אחוזי נכות ע"י הביטוח הלאומי כתוצאה מתאונת דרכים בעבודה?
האם ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות בשיעור 100%?
איך אפשר לערער על דחיית תביעה לדמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה?
באלו מקרים הביטוח הלאומי מבקש לשלוח מסמכים עדכניים על המצב הרפואי?
האם ניכוי דמי ביטוח בריאות ודמי ביטוח לאומי מקרן פנסיה הוא תקין?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי