איך ניתן לצמצם את הנזק לדמי הלידה בשל חופשה לפני הלידה?
דמי לידה
להלן שאלתי לגבי דמי לידה:
תאריך הלידה המשוער שלי הינו 14.7.2012. אני נבחנת ב 12.7.12 במבחן של מועצת רו"ח ולכן רוצה לצאת לחופש החל מאמצע יוני ואולי לחזור לעבודה אחרי המבחן (תלוי מתי אלד).
הבנתי שדמי הלידה נקבעים על פי ממוצע 3 המשכורות האחרונות שלי- כלומר במקרה שלי חודשים: אפריל, מאי, יוני. הבעיה היא שבשל החופשה שאני רוצה לקחת למבחן, משכורת יוני תחתך בחצי ובכך אפגע באופן משמעותי בתשלום דמי הלידה.
מה אוכל לעשות על מנת לצמצם את הנזק ככל האפשר?
דמי לידה
הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים
שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי
הלידה ליום. מתוך שיעורי דמי הלידהמה שנותר עתה לבדוק האם יש לך חודשי עבודה המזכים בדמי לידה כמפורט בתנאי הזכאות
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת
שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח
לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. היום הקובע: היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.בהצלחה.
דיווח בזמן אמת על פגיעה בעבודה
מהם אחוזי הנכות שניתן לקבל בגין בעיות פוריות אצל נשים?
האם ניתן לקבל קצבת נכות כללית יחד עם קצבת אבטלה וקצבת אובדן כושר עבודה מקרן פנסיה?
מקבלת סיוע כספי קבוע מעמותה האם ייפגעו לי בקצבת מזונות?
מהי הפרוצדורה להגיש תביעה לקצבת ניידות לאוטיסטית בהוסטל?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי