מה לעשות כשיש חשש לאובדן שכר בעקבות אשפוז וימי מחלה?

Question

שלום. בעלי בן 28, התחיל עבודה חדשה לפני חודשיים. לפני כשבועיים, אושפז בבית חולים באמצע יום עבודה עקב לחץ דם גבוה (סובל מלחץ דם גבוה שעבר תורשתית כבר זמן מה ומטופל בכדורים), האשפוז בבית החולים נמשך שבוע. לאחר השחרור סוכם חופשת מחלה של שבועיים במנוחה בבית תוך ביצוע המשך בדיקות. בעלי חושש לחזור לעבודה לפני תום חופשת המחלה מאחר ועובד בעבודה פיזית, מצד שני לא יכול לשבת בבית ללא תשלום.. מהעבודה מגיע לו כפי שהבנתי 3 ימי מחלה כאשר ע"פ חוק על היום הראשון לא מקבל תשלום כלל והיומיים הנוספים סכום מזערי.. מה ניתן לעשות במצב זה? הבנתי שלא יכול להיחשב כתאונת עבודה מאחר ולא קרה כתאונה אלא מדובר באירוע לב קל.. האם יש אפשרות להגיש השלמת הכנסה? או רק אם יהיה במחלה יותר מ 30 יום? ואם יהיה 30 יום במחלה, האם מובטח שיקבל השלמת הכנסה? מה הכי כדאי לעשות במקרה שלנו כדי לא לאבד משכורת של כמעט חודש? תודה.

Accepted Answer

שלום לך,

לא ברור מפנייתך מדוע אינו זכאי לתשלום ימי מחלה (מהמעסיק) עבור כל הימים בהם נעדר מעבודתו?

בהיעדרות של 30 ימים יוכל לתבוע הבטחת הכנסה, אך אין ודאות שימצא זכאי.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

מה לעשות כשיש חשש לאובדן שכר בעקבות אשפוז וימי מחלה?

ימי אשפוז ומחלה

אובדן שכר בשל אשפוז ומחלה