איך מחושבים דמי השכר במצב של שמירת הריון חלקית?

שלום לך,בעבר,היתה קיימת אופציה לשמירת הריון חלקית,תביעה אלעל משעני נ' ביטוח לאומי.ערעור הביטוח הלאומי עב"ל
746/08פזית סאיג אבוקסיס התקבל בארצי,ותביעה זו לשמירת הריון חלקית נדחתה.נכון להיום,רשאי המעסיק לשלם על פי שעות עבודה בלבד,אם אין לזכותך ימי מחלה/ימי חופשה.קיימת בפנייך האופציה לבדיקת השלמת הכנסה(נבדקות הכנסות 2 בני הזוג,ניתן להעזר במחשבון לבדיקה מקדימה ב- חישוב קצבת הבטחת הכנסהחשוב לדעת,ניתן לקבל השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה"יולדת
עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה
את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה
אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת
שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.  


יולדת
שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את
עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום
שצמצמה את עבודתה."תמיד מומלץ לפנות לביטוח לאומי ולקבל המענה בכתב.תרגישו טוב ובהצלחה.