איך להתפטר לצורך טיפול בילד מבלי לפגוע בזכאות לדמי אבטלה?

|

הריון ודמי אבטלה

נתי 14/04/12
רציתי לברר אני אמורה ללדת בעוד מ"ס ימים ואני כבר יודעת מראש שלא ארצה לחזור לעבודתי הנוכחית מה עליי לעשות למעשה ...בשלב ראשון להודיע למעסיק שלי שלא אחזור בתום השלושה חודשים ובעצם בשביל שאקבל דמי אבטלה כעבור ה3 חודשים אני צריכה שהמעסיק שלי יעביר איזה אישור לביטוח לאומי כדי שה3 חודשים של החופשת לידה יספרו לי ב90 יום שעליי להמתין (טיפול בילד נחשב סיבה מוצדקת ?)?מה הפרצודרה בדיוק אפשר הסבר בבקשה...תודה מראש

התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד סיגלית שאלתיאל 15/04/12
שלום לך,

שאלתך חולחשת על 2 תחומי המשפט. דיני עבודה וביטוח לאומי.
מציעה כי תתיעצי תחילה עם המומחים בפורום דיני עבודה, כיצד עליך לפעול באופן שהתפטרותך תיחשב כפיטורין ותזכה אותך בפיצויי פיטורין, ובנוסף, לא תחבל בזכאותך לקבלת דמי לידה ואבטלה לאחר מכן עקב רצונך להתפטר.


בהצלחה ובמזל טוב,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן