כיצד ניתן להאריך את תקופת הזכאות לדמי אבטלה במקרה של ימי היעדרות?

|

דמי אבטלה

אביגייל 01/02/12
האם ישנה איזו הקלה מבחינת ימי הזכאות לדמי אבטלה? קיבלתי מכתב מהביטוח הלאומי שמניין הימים שצברתי הינם רק 273 ימים במהלך השנה וחצי האחרונות... ואני נדרשת להביא תלושים נוספים על מנת לצבור 300 ימי עבודה. האם ניתן לערער על כך? ברשותי תלושים נוספים אך הם שייכים לתקופה קודמת (הפרש של שלושה חודשים בין התקופה שביטוח לאומי מבקש ועד תקופת ההעסקה שלי ב-2010)תודה רבה על זמנך

תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות

אורנה 01/02/12
שלום לך,ניתן להאריך את הבדיקה מעבר ל-540 ימים=18 חודשים כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידהתקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריוןחופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשיםימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30  ימים.מתוך . השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך






















בידקי אם מתקיים אחד התנאים הנ"ל לגבייך.ניתן לצרף אישורי מחלה שלא שולם בעדם שכר,גם לתקופת העבודה וגם לתקופת ההמתנה,אם היתה,עד לרישום ראשון בשירות התעסוקה.בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן