האם ניתן להגיש תביעה חוזרת לדמי אבטלה לאחר ניצול חלקי של הימים?
הןדעה חוזרה בנושא דמי אבטלה
הילה
17/01/12
לפני מספר ימים פניתי בשאלה כאן ולא נעניתי. אם אין אפשרות לקבל מכם את המידע אשמח אם תוכלו להפנות אותי לגורם מקצועי שיוכל לענות לי על השאלה (שהיא פשוטה ביותר) כי את ביטוח לאומי אינני מצליחה להשיג. תודה.
ב-4 שנים האחרונות קיבלתי דמי אבטלה אבל לא לא ניצלתי את כל הימים להם אני זכאית מכיוון שהתחלתי לעבוד לאחר תקופה של 3 חודשים מתחילת האבטלה. שאלתי היא: האם אני זכאית לדרוש דמי אבטלה פעם נוספת ב-4 שנים ולנצל את יתרת ימי הזכאות או שהחוק אומר שניתן לדרוש פעמיים ב-4 שנים גם אם לא נוצלו כל ימי האבטלה.
תודה רבה.
ב-4 שנים האחרונות קיבלתי דמי אבטלה אבל לא לא ניצלתי את כל הימים להם אני זכאית מכיוון שהתחלתי לעבוד לאחר תקופה של 3 חודשים מתחילת האבטלה. שאלתי היא: האם אני זכאית לדרוש דמי אבטלה פעם נוספת ב-4 שנים ולנצל את יתרת ימי הזכאות או שהחוק אומר שניתן לדרוש פעמיים ב-4 שנים גם אם לא נוצלו כל ימי האבטלה.
תודה רבה.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
17/01/12
שלום לך,
תביעה חוזרת לדמי אבטלה ,
ניתן להגיש פעמיים במהלך 4 שנים,
למי שגילו צעיר מגיל 40.
(לבני 40+ אין מגבלה,וכל עוד צוברים תקופות עבודה מזכות)
התנאים לצבירת זכויות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
הן המשך עבודה וצבירת 360/300 ימים כנדרש בתנאי הזכאות, הנבדקים מיום ההרשמה קודם בשירות התעסוקה ובחלוף שנה,מיום ההרשמה.
תקופות אבטלה שלא נוצלו עד תום,
ניתן להמשיך לקבלם אם טרם חלפה שנה מיום הרשמה ראשון,קודם,בשירות התעסוקה.
בתביעה חוזרת,כאשר חלפה שנה מהרשמה קודמת ויש צבירה מחדש של תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה,
משולמת תחילה יתרת ימי האבטלה שלא נוצלה בתקופת אבטלה קודמת,ובהמשך 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה,למי שגילו צעיר מ-40.
בברכה.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה ,
ניתן להגיש פעמיים במהלך 4 שנים,
למי שגילו צעיר מגיל 40.
(לבני 40+ אין מגבלה,וכל עוד צוברים תקופות עבודה מזכות)
התנאים לצבירת זכויות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
הן המשך עבודה וצבירת 360/300 ימים כנדרש בתנאי הזכאות, הנבדקים מיום ההרשמה קודם בשירות התעסוקה ובחלוף שנה,מיום ההרשמה.
תקופות אבטלה שלא נוצלו עד תום,
ניתן להמשיך לקבלם אם טרם חלפה שנה מיום הרשמה ראשון,קודם,בשירות התעסוקה.
בתביעה חוזרת,כאשר חלפה שנה מהרשמה קודמת ויש צבירה מחדש של תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה,
משולמת תחילה יתרת ימי האבטלה שלא נוצלה בתקופת אבטלה קודמת,ובהמשך 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה,למי שגילו צעיר מ-40.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי