איך מחושבים דמי הפגיעה לעובד שנפגע בעבודה?
חישוב דמי פגיעה לנפגע בעבודה
דמי פגיעה ליום
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,059.38 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) .
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
חישוב דמי הפגיעה:
למבוטח השכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח - לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13).
מבוטח שב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מן העבודה (עקב מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל, ימי אבל במשפחה וכיו"ב), ויש בידו האישורים המתאימים, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כיצד ניתן לערער על דחיית תביעה לתאונת עבודה בעקבות הטעיה של המעסיק?
האם ביטוח לאומי מכיר בתסמונת CTS כמיקרוטראומה?
מה קורה כשביטוח לאומי שילם למישהו אחר ולא למקבל הגימלה הנכון?
האם הצטרפות לחשבון בנק של אמא תגרום לפגיעה בקצבאות שלה?
האם מקורות כספיים שהוכנסו לחשבון בנק של מקבל הבטחת ההכנסה עלול לשלול את הקצבה?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי