האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אני מתפטרת בשל קשיים בעבודה?

שלום, אני עובדת מזה 5 שנים בחברה מהגדולות בארץ. החברה רחוקה מביתי, שעה נסיעה לכל כיוון.ילדתי בנובמבר 2010 ילד שני. נשארתי כ 10 חודשים בבית מכורח נסיבות שונות. אמנם לפי חוק ניתן בותק כזה עד שנה להשאר בבית.אני עובדת בתפקיד ניהולי. כשמלאו לילדי 9 חודשים, הגשתי התפטרות לצורך טיפול בילד, הבנתי שאינני יכולה לעמוד במשרה כזו, בהתחשב בנסיעות הרחוקות שיש לי והטיפול בילדים.הגעתי לעשות "טופס טיולים" והבוס ביקש שבכ"ז אנסה..אמרתי לו שאינני יודעת אם אעמוד בזה, אך מוכנה לנסות.לאחר נסיון של 4 חודשים, אני מבינה שזו פשוט משימה בלתי אפשרית עבורי, ביחוד בשל הנסיעות. אני רוצה לעזוב את העבודה.האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה אם אני מתפטרת בנסיבות אלו?במידה ומפטרים אותי, האם אוכל לקבל דמי אבטלה, על אף שהייתי בחל"ת (צריך לעבוד שנה כדי לקבל אבטלה).אודה לתגובה מהירה. אני לקראת עזיבת העבודה ורוצה לדעת ה עלי לעשות.