מה עלי לעשות אחרי לידה כדי לא לפגוע בזכויותיי בביטוח לאומי?
אבטלה לאחר לידה
ביום א' הלכתי ללשכת העבודה בכדי להרשם. שאלתי את הפקידה האם עליי לחתום במשך ה-90 יום בהם אינני זכאית לדמי אבטלה והיא לא ידעה להגיד לי וייעצה לי לפנות לביטוח לאומי ולשאול אותם.
מה עליי לעשות לפי החוק? קראתי בכל מיני פורומים שלא מומלץ לחתום במשך תקופה זו, אך האם זה לא יגרע מזכויותיי בביטוח לאומי?
בנוסף, מתי עליי להגיש את התביעה לביטוח לאומי לדמי האבטלה? האם עליי להמתין עד שיסתיימו 90 יום או שניתן להגיש את התביעה עוד לפני כן?
תודה
אבטלה לאחר חופשת לידה
טוב עשתה הפקידה בלשכת התעסוקה שלא נתנה לך תשובה כי אכן זה לא במסגרת סמכותה.
הזכאות נבדקת ע"י ביטוח לאומי ולא ע"י לשכת התעסוקה.
איני יודעת מה המלצות בורומים השונים ברשת, וזה גם לא משנה את עמדתי לאור ניסיוני.
ההמלצה שלי היא חד משמעית, כיוון שבתחילת הדרך אין שום וודאות שביטוח לאומי יכיר בהתפטרות שלך כמפוטרת, עליך להמשיך ולהתייצב בלשכת התעסוקה והבמקביל כבר להגיש את התביעה לביטוח לאומי. כשתקבלי את תשובתם, תדעי כיצד להמשיך עם ההתיצבות.
באופן הזה את מבטיחה שזכויתיך לא תיפגענה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם הביטוח הלאומי הפחית מקצבת הנכות הכללית בגין תשלום פנסיית נכות מקרן הפנסיה?
איך מקבלים העתק של מסמכים שצויינו בפרוטוקול וועדה רפואית?
נכות כללית לאחר גיל 67
מה ניתן לעשות כאשר ועדת ערר קובעת נכות זמנית נמוכה בשל עבר נפשי?
מי זכאי לתעודת פטור מתור?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי