ראי תשובתי מטה. עלייך לפנות לייעוץ בדיני עבודה

אני מטפלת בקשישים כבר קרוב ל 6 שניםהתחלתי ב1.11.2005 והתפטרתי ב25.10.11 לצורך טיפול בילדלפני 3 חודש ילדתי וביום שאני הייתי אמורה לחזור התפטרתי הגשתי מכתב פיצויים 3 חודשים לפני שילדתי ביקשתי מהמשרד לסדר לי עוד קשישים הם טענו שאף קשישה לא רוצה אותי עקב היותי בהיריון ולכן סידרו לי בנוסף עוד 10 שעות שבועיות במשרד וזה גם לא הספיק לי בחודש 8 להריוני כבר היה לי קשה עם כל הנסיעות לעבודה והעבודה הפיזית לכן ביקשתי לעזוב  בינתים את הקשישים ולעבוד רק במשרד אמרו הם יכולים להוסיף לי רק עוד 5 שעות שבועיות וזהו אז יצא מצב שלקשישה אחת לא הלכתי בגלל שהיה לי מאוד קשה ועבדתי במשרד מחודש 8 רק 15 שעות בשבוע ומחודש 9 ילדתי באמצע החודש כך שיצא רק 1000 שקל איך מחשבים את הפיצויים ידוע לי שלפי שכר אחרון כפול מספר השנים אבל השכר האחרון זה 1000 שקלוהאם אני גם יכולה לקבל דמי אבטלה?והאם אני יכולה לקחת קורס בחינם דרך הלישכה? האם מותר לי לעבוד במקום אחר?