איך מתבצע חישוב הפיצויים ודמי הלידה במקרה של ירידה בשכר?

Question

אני מטפלת בקשישים קרוב ל6 שנים התחלתי ב1.11.2005 והתפטרתי בתאריך 25.10.11 הבדל של 5 ימים עד שיהיה 6 שניםלפני 3 חודש ילדתי ובתאריך ה25.10 כשהייתי אמורה לחזור הגשתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילד3 חודש לפני שילדתי אף קשישה לא רצתה אותי עקב היותי בהיריון ולכן סידרו לי משרה אחרת פקידה באותה חברה רק בעיר אחרת 15 שעות שבועיות  ואמרו זה מה שהם יכולים לסדר ובמקום להרויח קרוב ל3 אלף הרוחתי רק 1000 שקלידוע לי שמחשבים פיצויים לפי שכר אחרון כפול מספר השנים והשכר האחרון שלי זה 1000 שקל אז איך זה מתנהל בדיוק? כי גם הדמי לידה נפגעו לי עקב הירידה בשכר

Accepted Answer

אני מטפלת בקשישים קרוב ל6 שנים התחלתי ב1.11.2005 והתפטרתי בתאריך 25.10.11 הבדל של 5 ימים עד שיהיה 6 שניםלפני 3 חודש ילדתי ובתאריך ה25.10 כשהייתי אמורה לחזור הגשתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילד 3  חודשים לפני שילדתי  ביקשתי מהמשרד לסדר לי עוד קשישים והם טענו שאף קשישה לא רצתה אותי עקב היותי בהיריון ונשארתי רק עם 2 קשישות שאצלהן אני עובדת 5 שנים אבל השכר היה נמוך כי אני עובדת לפי שעות  ולכן סידרו לי משרה אחרת פקידה באותה חברה רק בעיר אחרת 10שעות שבועיות  בחודש 8 להריוני כבר לא יכולתי לעבוד פיזית ביקשתי לעבוד רק במשרד אמרו הם לא יכולים לתת לי יותר שעות וככה השכר שלי נפגע ובחודש 9 עבדתי רק 15 שעות שבועיות במשרד  ואמרו זה מה שהם יכולים לסדר ובמקום להרויח קרוב ל3 אלף הרוחתי רק 1000 שקל ידוע לי שמחשבים פיצויים לפי שכר אחרון כפול מספר השנים והשכר האחרון שלי זה 1000 שקל אז איך זה מתנהל בדיוק? כי גם הדמי לידה נפגעו לי עקב הירידה בשכר

איך מתבצע חישוב הפיצויים ודמי הלידה במקרה של ירידה בשכר?

חייבת עזרה בבקשה

חייבת עזרה